Μπορείς να φανταστείς να εργάζεσαι σε μια μικρή, ευέλικτη, καινοτόμα ομάδα της Θεσσαλονίκης; Το Youthnest μεγαλώνει και αναζητά τον/την project manager που θα αναλάβει full time για 10 μήνες (Ιούλιος 2021-Μάιος 2022) τον συντονισμό, την επικοινωνία και την προώθηση ενός προγράμματος ενδυνάμωσης επαγγελματιών της Θεσσαλονίκης.
Κάνε αίτηση μέχρι τις 18/6
Θέλεις να ενισχύσεις τους επαγγελματίες της Θεσσαλονίκης ώστε να μπορούν να ανταποκριθούν με ανθεκτικότητα στη μετά COVID-19 εποχή; Πώς μπορούμε να εμπλουτίσουμε το οικοσύστημα της Θεσσαλονίκης με γνώσεις, δεξιότητες, δικτύωση, ισορροπία προσωπικής-επαγγελματικής ζωής; Μπορείς να φανταστείς ότι θα είσαι το πρόσωπο για την οργάνωση και την επικοινωνία με όλους τους stakeholders και τους ωφελούμενους για τη σωστή υλοποίηση αυτού του project; Αν έχεις απαντήσει θετικά στις ερωτήσεις, τότε δες τις απαιτήσεις και κάνε την αίτηση σου 🙂
ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ YOUTHNEST
Στο Youthnest εκσυγχρονίζουμε τον τρόπο με τον οποίο υλοποιούνται projects και υπηρεσίες, που αντιμετωπίζουν τις κοινωνικές προκλήσεις στην Ελλάδα σήμερα. Δημιουργούμε ολιστικές διαδικασίες (projects, services, workshops) που αντιμετωπίζουν τις προκλήσεις οργανωμένα, συστημικά και συμμετοχικά, αξιοποιούν σύγχρονες μεθοδολογίες και λαμβάνουν υπόψη τις πραγματικές ανάγκες των πολιτών. Για να το πετύχουμε αυτό συνεργαζόμαστε με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς που επιθυμούν την κοινωνική αλλαγή (Δήμοι, Περιφέρειες, CSR τμήματα, Πανεπιστήμια, Ιδρύματα, Eρευνητικά κέντρα, ΜΚΟ) και εφαρμόζουμε σύγχρονες (και ψηφιακές) μεθοδολογίες στο έργο τους.
Μέσα στα 5 χρόνια της δράσης μας έχουμε φιλοξενήσει 31.122 άτομα στα projects μας, 2.100 συμμετέχοντες στα εργαστήριά μας, όπου 96% αυτών βαθμολόγησαν ως ”Εξαιρετική” την εμπειρία τους, έχουμε πάνω από 85 συνεργάτες και έχουμε υλοποιήσει εργαστήρια σε 10+ χώρες.
ΤΙ ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΜΕ ΑΠΟ ΕΣΕΝΑ
1. Σχεδιασμός και συντονισμός του προγράμματος
-
- Σχεδιασμός, συντονισμός και συνεχής βελτίωση χρονοδιαγράμματος (Gantt chart), επιμέρους αρμοδιοτήτων (WBS-Work Breakdown Structure), προϋπολογισμού έργου, συνεργατών κ.λπ.
- Έμφαση στον χρήστη του προγράμματος, με συγκέντρωση δεδομένων για την κατανόηση των αναγκών του καθ΄όλη τη διάρκεια της συνεργασίας μας (user research)
- Δημιουργία αναφορών (report), ανάλογα με τις ανάγκες του έργου και ενημέρωση της βασικής ομάδας και των συνεργατών
- Αναζήτηση ευκαιριών ανάπτυξης και βιωσιμότητας του έργου
- Συμμετοχή στις εβδομαδιαίες συναντήσεις της ομάδας
- Τακτικές επικοινωνίες με τους βασικούς συνεργάτες και τους εξωτερικούς συνεργάτες για την ομαλή εκτέλεση του προγράμματος
2. Επικοινωνία και προώθηση
-
- Σχεδιασμός και εκτέλεση στρατηγικού πλάνου επικοινωνίας του προγράμματος
- Συντονισμός και προγραμματισμός απαραίτητων ενεργειών στα κοινωνικά δίκτυα (Social Media)
ΤΙ ΓΝΩΣΕΙΣ ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΕΧΕΙΣ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΝΕΙΣ ΑΙΤΗΣΗ
- Εμπειρία τουλάχιστον 3+ έτη σε διαχείριση project
- Εξοικείωση με online εργαλεία διαχείρισης έργου (π.χ. Asana, Trello, Slack), Microsoft office, Google drive (Google Docs, Google Excel, Google Forms)
- Γνώσεις για τη δημιουργία εκπαιδευτικού προγράμματος, για την εξασφάλιση επίτευξης μαθησιακών και ποιοτικών στόχων
- Τριβή και επαφές με το επαγγελματικό δίκτυο της Θεσσαλονίκης (είτε ως start-uper, είτε μέσα από την κοινωνία των πολιτών, είτε ως έμμισθος/η σε κάποια εταιρία κ.λπ.)
- Εμπειρία διαχείρισης διαφορετικών συνεργατών (Δημόσιο, Ιδιωτικό, Χορηγοί, εξωτερικοί συνεργάτες κ.λπ.)
- Εμπειρία διαχείρισης συνεργατών & χορηγών
- Εξαιρετική γνώση της ελληνικής & αγγλικής γλώσσας, τόσο γραπτά όσο και προφορικά
ΤΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΘΑ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΕΧΕΙΣ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΝΕΙΣ ΑΙΤΗΣΗ
- Εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες! Είμαστε μια μικρή ομάδα και για να διατηρούμε την ποιότητα των υπηρεσιών μας σε υψηλό επίπεδο, πρέπει να εργαζόμαστε αποτελεσματικά, οργανωτικά και ουσιαστικά. Με λίγα λόγια, καταπιανόμαστε με πολλά διαφορετικά πράγματα (Project Management, επικοινωνία, συνεργασίες κ.λπ.), οπότε αναζητούμε πολυτάλαντους ανθρώπους
- Συνέπεια και ειλικρίνεια! Δεν υπάρχουν μεγάλα περιθώρια λάθους σε μια μικρή πολυτάλαντη ομάδα, αλλά σίγουρα υπάρχουν περιθώρια συζήτησης, ανάλυσης και στήριξης. Θέλουμε να μπορείς να μοιράζεσαι ειλικρινά τις σκέψεις σου και να είσαι συνεπής σε όσα λες και κάνεις.
- Εργατικότητα και προσαρμοστικότητα! Το περιβάλλον στο οποίο ζούμε και εργαζόμαστε είναι συνεχώς μεταβαλλόμενο και εμείς πρέπει να προσαρμοζόμαστε σε αυτό. Χρειαζόμαστε έναν/μια επαγγελματία που μπορεί να εργαστεί αυτόνομα όταν οι συνθήκες το απαιτούν και να προσαρμοστεί δημιουργικά για να φέρει εις πέρας τα καθήκοντα που του/της έχουν ανατεθεί.
- Δημιουργικότητα και φαντασία! Αναζητούμε ανθρώπους που σκέφτονται έξω από το κουτί (out of the box) και φέρνουν στην ομάδα ρεαλιστικές φρέσκες ιδέες, ερεθίσματα από case studies της Ελλάδας και του εξωτερικού.
- Αγάπη και εμπιστοσύνη στην ομάδα! Συνεργαζόμαστε όλη μέρα – κάθε μέρα – σε κάθε επίπεδο, οπότε αναζητούμε ανθρώπους που αγαπούν να δουλεύουν μέσα σε ομάδες. Ομάδες που αλληλοϋποστηρίζονται, δεν κρίνουν, αλλά μοιράζονται ειλικρινά το feedback.
- Αποφασιστικότητα και ευελιξία! Το έργο που θα αναλάβεις είναι πολύπλευρο και πολύ σημαντικό για εμάς. Θα πρέπει να έχεις κρίση να ζυγίζεις βάσει των στόχων του έργου τι έχει προτεραιότητα. Σε συνεργασία μαζί μας φυσικά.
- Σεβασμό στη διαφορετικότητα! Βασική αρχή της καθημερινής τριβής μας με δεκάδες συνεργάτες είναι ο σεβασμός στη διαφορετικότητα, οπότε στην ομάδα μας βρίσκονται άνθρωποι που σέβονται τον δίπλα τους αρχικά σαν άνθρωπο.
- Πάθος για μάθηση και διαρκή εξέλιξη
ΤΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΣΟΥ ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΜΕ
- Ανταγωνιστικό, σταθερό μισθό (βάση πρότερης εμπειρίας)
- Ευέλικτο ωράριο και δυνατότητα εργασίας από απόσταση αν το επιθυμείς (για περιορισμένο χρονικό διάστημα των 10 μηνών, γιατί η θέση απαιτεί φυσική παρουσία)
- Συνεχής υποστήριξη και καθοδήγηση μέσα σε ομαδικό περιβάλλον νέων ανθρώπων που πάνω απ΄όλα σεβόμαστε το ομαδικό πνεύμα και τις ανθρώπινες ανάγκες του καθενός μας 🙂
- Συνεχόμενη εκπαίδευση και ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης μέσα από ένα δημιουργικό εργασιακό περιβάλλον
- Δυνατότητα απόκτησης πολύπλευρης εμπειρίας μέσα σε έναν οργανισμό 5 χρόνων με δίκτυο συνεργατών σε 10+ χώρες
- Τις νόμιμες ημέρες άδειας που δικαιούσαι από τον νόμο, με μεγάλη ευελιξία αν οι στόχοι του προγράμματος επιτυγχάνονται
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ
- Οι short-listed υποψήφιοι/ες θα προσκληθούν σε συνέντευξη 30 λεπτών μια από τις ημέρες: 30 Ιουνίου ή 1 ή 2 Ιουλίου (Οι υπόλοιποι θα ενημερωθούν με e-mail)
- Οι τελικοί 2-3 υποψήφιοι θα εργαστούν μαζί μας δοκιμαστικά για 4 ώρες (διαφορετικές ημέρες ο/η καθένας/μια), ώστε να γνωριστούμε και να δοκιμάσουμε την συνεργασία μας και τις δεξιότητες πάνω σε ένα πραγματικό case.
- Θα κάνουμε έλεγχο των επαφών από προηγούμενες θέσεις εργασίας που μας δόθηκαν από τον τελικό υποψήφιο για να πάρουμε την τελική απόφαση
- Θα γίνει η τελική πρόσληψη
Σε ενδιαφέρει η συγκεκριμένη θέση;
Στείλε μας στο hello@youthnest.com, μέχρι τις 18/06/2021:
- To βιογραφικό σου (σε όποια μορφή κρίνεις ότι θα μας δώσει να καταλάβουμε τι εμπειρίες έχεις)
- Μια παράγραφο 10-15 σειρών που να μας εξηγείς γιατί θέλεις να εργαστείς στη συγκεκριμένη θέση
- 1-2 επαφές (Όνομα, επώνυμο, θέση, φορέας, e-mail, κινητό) από προηγούμενες θέσεις εργασίας σου, με τις οποίες μπορούμε να συνομιλήσουμε, εάν χρειαστεί, για να μοιραστούν την εργασιακή εμπειρία τους μαζί σου
