Στις 10 Νοεμβρίου 2019 ολοκληρώθηκε με επιτυχία το εργαστήριο με θέμα τo Οrganisational Development & Systemic Impact των 35 οργανισμών-μελών του δικτύου Anna-Lindh Foundation.
Στόχος του εργαστηρίου ήταν να κατανοήσουν οι οργανισμοί τον τρόπο με τον οποίο μπορούν να επηρεάσουν το σύστημα μέσα στο οποίο λειτουργούν, αφού πρώτα αναπτύξουν σε βάθος τα βασικά δομικά συστατικά ενός επιτυχημένου οργανισμού.
Οι συμμετέχοντες δούλεψαν πάνω στις 3 βασικές δομές μιας επιτυχημένης διοίκησης ενός οργανισμού:
HΓΕΣΙΑ & MANAGEMENT
ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ & ΟΡΑΜΑ
ΠΩΣ ΔΙΟΙΚΕΙΣ ΕΝΑΝ ΜΚΟ
1. ΗΓΕΣΙΑ & ΜΑΝΑGEMENT
Στο πρώτο μέρος ”ΗΓΕΣΙΑ & MANAGEMENT” μελετήσαμε τα χαρακτηριστικά (skills & competencies) που κάνουν κάποιον σωστό Leader.
Στη συνέχεια αναλύσαμε τις προσωπικές, κοινωνικές και μελλοντικές δεξιότητες (skills) που χρειάζεται ένας ηγέτης, καθώς και το στυλ με το οποίο επιλέγει να διοικήσει!
2. ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ & ΟΡΑΜΑ
Στο δεύτερο μέρος μελετήσαμε τις ρίζες του προβλήματος που μελετάει κάθε οργανισμός και τη συστημική αλλαγή που μπορεί να επιφέρει!
Συνεχίσαμε με το όραμα της κάθε οργάνωσης και τα σημεία αναφοράς (milestones) που επιλέγει στρατηγικά για να το υλοποιήσει
3. ΠΩΣ ΔΙΟΙΚΕΙΣ ΕΝΑΝ ΜΚΟ
Το εργαστήριο έκλεισε με τις βέλτιστες πρακτικές της καθημερινότητας (daily routine), τον σωστό και έγκαιρο προγραμματισμό και την διαχείριση της ομάδας και των κρίσεων!
*Bonus: DIY EΡΓΑΛΕΙΟΘΗΚΗ για την υποστήριξη της ομάδας σας
Κατά τη διάρκεια του εργαστηρίου παρουσιάστηκαν ορισμένα από τα εργαλεία του Tools for Citizens.
Η Εργαλειοθήκη Tools for Citizens βοηθάει οργανισμούς, φορείς και ομάδες της Κοινωνίας των πολιτών να ανακαλύψουν τις σημαντικότερες λειτουργικές και οργανωτικές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν και προτείνει πρακτικούς τρόπους για την επίλυση τους.
To Youthnest, έχοντας εκπαιδευτεί στην συγκεκριμένη εργαλειοθήκη αποτελεί έναν από τους επίσημους οργανισμούς που στηρίζουν την προώθηση της!
Ευχαριστούμε τον κ. Άρη Παράσχου και τις Ενωμένες Κοινωνίες των Βαλκανίων για την πρόσκληση!
