Mετά από πρόσκληση του οργανισμού Safarni στην Αίγυπτο, σχεδιάσαμε την ετήσια συνάντηση της ομάδας τους στο Κάιρο, με σκοπό την ενδοσκόπηση και την συστημική προσέγγιση των επόμενων βημάτων.

Mε έμφαση την ενίσχυση της ομαδικότητας, το ρεαλιστικό χρονοδιάγραμμα και τα συστημικά βήματα, σχεδιάσαμε ένα 2ήμερο πρόγραμμα που έδωσε έμφαση στην ενδοσκόπηση (reflect), ανατροφοδότηση (feedback) και στο wellbeing της ομάδας, καθώς και στον σχεδιασμό της αλλαγής.

Το safarni είναι ένας οργανισμός που εστιάζει στην ενδυνάμωση μια νέας γενιάς στην Αίγυπτο που είναι ευαισθητοποιημένη, συμπεριληπτική και περίεργη. Συνεργάζεται με τον international organisation for migration, την Ε.Ε., την Ashoka και πολλούς ακόμα και το έργο του στην Αίγυπτο είναι αξιοθαύμαστο. Τα μέλη της ομάδας αξιοποίησαν αυτό το 2ήμερο για να ενδυναμώσουν το όραμα του οργανισμού, να ξεκαθαρίσουν τους προσωπικούς τους στόχους και να δουλέψουν για τα επόμενα βήματα του οργανισμού!

Η συμβουλή μας είναι να το δοκιμάσετε και εσείς με τον οργανισμό σας 🙂